외국인전임교원에 관한 내규

3-2-22- 인사행정

외국인전임교원에 관한 내규 3-2-22-

제 1조(목적) 이 내규는 계명문화대학교 교직원 보수규칙 제2조 제2항, 교원인사규정 제3조 제1항에 의한 외국인전임교원의 임용과 임무, 재임용을 위한 심사평정, 보수 등에 관한  사항을 규정함을 목적으로 한다. (개정 2014. 4. 25.)

제 2조(정의) (삭제 2014. 4. 25.)

제 3조(임무) ① 외국인전임교원의 기본임무는 교원인사규정 제2조 제3항에서 정한 바로 한다. (개정 2014. 4. 25.)

② 외국인전임교원의 강의시간은 교직원 복무규정 제24조 제1항에 의한다. (개정 2014. 4. 25.)

③ 외국인전임교원은 기본임무와 연관된 학생 및 취업지도를 담당할 수 있다. (개정 2014. 4. 25.)

④ 외국인전임교원은 학과회의 및 전체 교수회의의 일원이 된다. (개정 2014. 4. 25.)

제 4조(신규임용) 외국인전임교원의 신규임용은 교원인사규정 및 교원신규임용에 관한 내규에 의하는 것을 원칙으로 한다. 다만, 교원신규임용에 관한 내규 제11조에 해당하는 사유로 외국인전임교원을 채용하고자 할 경우 비전임교원의 임용 등에 관한 규정에 의한 외국인 초빙교원의 임용절차를 준용 할 수 있다. (개정 2014. 4. 25.)

제 5조(임용기간 및 심사평정) ① 임용기간은 2년으로 하되, 재계약임용을 할 수 있다.(신설 2015. 2. 6.)

② 계약이  만료된 외국인전임교원은 재임용 심사 대상으로 한다. (개정 2014. 4. 25.)

③ 재임용 심사대상 교원은 심사평가요구서(별지 제1호 서식)를 교무처장에게 제출하여야 한다. (개정 2014. 8. 1.)

④ 재임용을 위한 심사평정은 별지 제2호 서식으로 한다.

⑤ 심사평정 위원은 총장, 교무처장, 학과(부)장 및 총장이 추천하는 교수 2인 이내로 구성한다. (개정 2014. 8. 1.)

⑥ 평가영역별 평정 등급 및 배점은 다음과 같이 한다.

등 급	A	B	C	D	E
배 점	5	4	3	2	1

⑦ 재임용을 위한 평가영역별 배점의 결과는 다음과 같이 계산한다. 이때 평균값은 소수 둘째자리에서 반올림한다. {평가영역별 총장과 교무처장의 각 배점+(학과장 및 교수 2인 평가영역별 각 배점의 합/총장과 교무처장을 제외한 평정위원수)/ 3}  (개정 2014. 8. 1.)

⑧ 재임용을 위한 평가영역별 배점결과가 다음 각 호의 경우에는 재임용을 하지 않는다.

1. 평가영역별 평균배점이 1개영역 이상에서 2.0미만의 배점을 받은 경우

2. 평가영역별 평균배점의 전체합이 12.0미만인 경우

제 6조(신분전환임용) ① 교원인사규정 제7장에 정한 신분전환임용을 원하는 경우, 전환하고자 하는 신분의 신규임용 공고에서 정한 기준과 절차(신규임용 신청)에 준하여 교원인사규정 별지 제2호 서식에 의거 신분전환 신청을 하여야 한다.

② 신분전환을 신청한 외국인전임교원의 신분전환 심사는 제1항 및 교원신규임용에 관한 내규에서 정한 신규임용 기준과 절차 및 심의결과에 따른다. (개정 2014. 4. 25.)

③ 신분이 전환된 외국인전임교원은 인사, 보수, 복무 등에 있어 전환된 신분이 적용 받는 제 규정을 적용 받는다. (개정 2014. 4. 25.)

④ 신분전환(신규임용) 심사에서 탈락한 교원은 현재의 외국인전임교원의 신분을 유지한다. (개정 2014. 4. 25.)

⑤ 신분 전환에 따른 기타 사항은 관련규정 등을 준용하되, 필요한 사항은 총장이 따로 정한다.

제 7조(보수) ① 외국인전임교원의 보수는 교직원보수규칙에 의해 지급한다. (개정 2014. 4. 25.)

② 외국인전임교원에게는 총장이 특별히 정하는 경우를 제외하고는 수당을 지급하지 아니한다. (개정 2014. 4. 25.)

제 8조(적용) 이 내규에서 정하지 아니한 사항은 교원인사규정 등 전임교원에게 적용하는 제 규정을 준용한다.

부   칙

① (시 행  일) 이 내규는 2012년 3월 1일부터 시행한다.

부   칙

① (시 행  일) 이 내규는 2014년 4월 25일부터 시행한다.

부   칙

① (시 행  일) 이 내규는 2014년 8월 1일부터 시행한다.

② (경과조치) 이 내규 시행 당시 종전의 내규에 의한 직제 및 보직명은 이 내규에 의한 것으로 본다.

부   칙

① (시 행  일) 이 내규는 2015년 2월 6일부터 시행한다.

[별지 제1호 서식]

심 사 평 가 요 구 서

1. 인적사항

성 명		직 급		소속학과
임용기간				세부전공

2. 교내외 주요경력 및 전문영역의 학회 활동(최근 2년간)

기 간	활 동 내 역

3. 최근 담당교과목명

학년도	학기	교과목명	주당 강의 시간수	강의평가 득점
				평균평점	본인평균평점

4. 학생특별지도실적, 사이버학습자료실 운영실적, 교내외 봉사활동 및 수상실적

구 분	내 용
가. 학생특별지도 실적
나. 사이버 학습자료실 운영 실적
다. 교내외 봉사활동 및 수상실적
라. 기타 실적

위와 같이 심시평가를 위한 요구서를 제출합니다.

20   년    월    일

보고자 :               (인)

[별지 제2호 서식]  (개정 2014. 4. 25.)

외국인전임교원 재임용 심사평정표

(평가기간 :          ~           )

피 평 정 자 인 적 사 항	소 속	직 급			성 명
평 정 영 역	평정 세부내용	배점	평 점
			A (5)	B (4)		C (3)	D (2)	E (1)
기본적 자질	교원으로서 기본적 자질	5
강의능력 및 실적	강의평가, 강의다양성, 시청각 매체 등	5
기 타	취업실적, 대학발전기여, 포상 등	5
총 계		15
평 정 자 종 합 의 견		재 임 용 적 격 여 부
		적격( )/부적격( )

위와 같이 재임용 심사평정표를 제출합니다.

20    년    월    일

평가위원 :                 (인)